Team building, formazione manageriale, formazione aziendale.
Con Team Building si indicano tutte quelle attività e procedimenti che servono a far interagire un gruppo di persone allo scopo di migliorarne la capacità di lavorare in squadra. Le attività possono essere formative ed educative, ma anche esperienziali oppure prettamente ludiche.
In quali contesti è utile svolgere attività di Team building?
• In contesti aziendali: per motivare e incentivare un team di lavoro, migliorarne la comunicazione e la collaborazione.
• Durante un viaggio.
• In un gruppo di amici: per creare spirito di gruppo e affiatamento.
Quanti tipi di team building esistono?
Si possono individuare quattro tipi principali di attività di team building, ovvero:
1. Attività di comunicazione.
2. Attività di problem solving e/o decisionali.
3. Attività di adattabilità e/o pianificazione.
4. Attività che si concentrano sulla creazione di fiducia.
Avevate mai sentito parlare di questa attività? Avete mai provato niente del genere?
Continuate a leggere per scoprire i nostri suggerimenti.
TEAM BUILDING SEMPLICE IN UNA DELLE NOSTRE VILLE
Le attività di team building non devono essere obbligatoriamente costose o impegnative, a seconda delle esigenze e della composizione del vostro gruppo le seguenti attività potrebbero essere perfette per voi.
1. DISEGNO ALLA CIECA :
Dividete il team in squadre di due persone e fatele sedere di spalle. I partecipanti dovranno riuscire a disegnare ciò che il compagno sta descrivendo a parole. Il narratore può descrivere forma, dimensioni e materiale, ma non può dire "Disegna un fiore". Per scoprire se le persone sono riuscite a comunicare in modo adeguato, i disegni vanno confrontati con l'originale una volta completati.
2. COPIARE MA NON TROPPO
Create una struttura con i mattoncini Lego e nascondetela in una stanza ad accesso limitato. Dividete poi il team in gruppi da due a quattro persone e date loro i mattoncini necessari per riprodurre la struttura in 30 minuti o meno.
Un giocatore per gruppo può dare una sbirciatina alla struttura originale per 15 secondi, per poi tornare al posto e descriverla agli altri. La persona che può dare una sbirciatina cambia a rotazione, in modo che tutti possano vedere l'originale. Vince il gruppo che completa per primo la struttura più simile all'originale!
